Sinulle, uusi työsuojeluvaltuutettu
Saatat jo miettiä, mitä kaikkea uusi roolisi pitääkään sisällään. Tehtäväsi on rakentaa yhdessä työntekijöiden ja työnantajan kanssa vieläkin parempaa ja hyvinvoivampaa työpaikkaa. Sinulla on mahdollisuus toimia rohkaisijana, joka innostaa työntekijöitä huomaamaan ja kehittämään työn ja työympäristön turvallisuutta sekä jakamaan omia ideoitaan niiden parantamiseksi. Olet myös näköalapaikalla, sillä olet mukana käsittelemässä työntekijöiden turvallisuuteen, terveyteen ja työkykyyn vaikuttavia asioita ja niihin liittyviä muutoksia sekä seuraamassa toimenpiteiden toteutumista ja vaikutuksia.
Muista myös, että kenelläkään ei ole oikeutta vaatia tai olettaa, että tietäisit ja taitaisit kaiken heti toimikautesi alussa. Tarvitset – ja ansaitset – hyvän perehdytyksen. Hyvin suunniteltu ja toteutettu perehdytys ei vain helpota omaa toimintaasi, vaan rakentaa koko työpaikalla turvallisempaa ja avoimempaa ilmapiiriä.
Perehdytys antaa avaimet onnistuneeseen toimintaan
Miten perehdytyksesi kannattaisi toteuttaa? Pohdimme tätä viime viikolla työsuojelun peruskoulutuksessa. Kiitos ryhmälle oivallisista ideoista!
Paras alku syntyy, kun työsuojelupäällikkö ja edellinen työsuojeluvaltuutettu osallistuvat perehdytykseen. He voivat toimia mentoreina, jakaa käytännön vinkkejä ja varmistaa, että tärkeät dokumentit ja prosessit tulevat tutuiksi. He voivat myös esitellä toimintasi kannalta keskeisiä käytäntöjä työpaikallasi, esimerkiksi miten työsuojelun yhteistoimintaa toteutetaan. Näin saat kokonaiskuvaa omasta roolistasi ja työpaikkasi arjesta.
On tärkeää, että voit osallistua työsuojelun peruskoulutukseen mahdollisimman pian toimikautesi alettua. Lainsäädäntökin ohjaa siihen, että työpaikalla käsitellään sekä sinun että varavaltuutettujen koulutustarvetta ja -järjestelyjä kahden kuukauden kuluessa valinnasta. Löydätte Työturvallisuuskeskuksen tarjonnasta(siirryt toiseen palveluun) lähi- ja etäkoulutusvaihtoehtoja vuoden lähes jokaiselle kuukaudelle.
Voit myös ehdottaa, että työsuojelutoimikunta kokoontuisi vuoden ensimmäisten kuukausien aikana, jos sellainen on työpaikallasi. Näin pääset tutustumaan muihin toimijoihin. Työsuojelutoimikunta (tai vastaava yhteistoimintaelin) on työpaikalla, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää.
Työturvallisuuskeskus tukenasi
Me Työturvallisuuskeskuksessa olemme sinun ja työpaikkasi tukena. Voit varata ajan Työsuojelun digituestamme(siirryt toiseen palveluun), kun mielessäsi on jokin työturvallisuuteen tai työhyvinvointiin liittyvä asia, josta haluaisit keskustella asiantuntijan kanssa. Emme aina voi antaa suoraa vastausta, mutta aina voimme auttaa sinua hahmottamaan ja jäsentämään sitä, mihin asiassa kannattaisi kiinnittää huomiota. Kerromme myös hyvistä käytännöistä työpaikoilla.
Tutustu myös verkkopalvelumme(siirryt toiseen palveluun) sisältöön. Löydät käyttöösi esimerkiksi oppaita, muistilistoja, työkirjoja, videoita ja podcasteja(siirryt toiseen palveluun) eri aiheista. Tarjoamme käyttöösi myös monia maksuttomia digitaalisia sovelluksia.
Tervetuloa työsuojelutoimijoiden joukkoon! Pidetään yhteyttä!
Hyödynnä Työturvallisuuskeskuksen koulutuksia ja aineistoja
Kirjoittaja
