Työpaikkaselvitys

Työpaikkaselvitys on osa lakisääteistä työterveyshuoltoa ja sen avulla arvioidaan työn, työyhteisön ja työympäristön vaikutukset terveyteen ja työkykyyn. Työterveyshuollon sisältö ja toiminnan suunnittelu perustuvat työpaikkaselvitykseen, mikä on edellytys Kelan maksamalle työterveyskulujen korvaamiselle


Työpaikkaselvityksen toteutus

Työpaikkaselvityksessä arvioidaan työstä, työympäristöstä ja työyhteisöstä aiheutuvien terveysvaarojen ja haittojen, kuormitustekijöiden sekä voimavarojen terveydellistä merkitystä.

Työpaikkaselvitys tehdään aina työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyönä. Työpaikalta osallistujina voivat olla työsuojelupäällikkö ja  -valtuutetut sekä työpaikkakäyntien yhteydessä esimiehet ja työntekijät.

Työpaikkaselvityksessä hyödynnetään olemassa olevia selvityksiä ja tutkimuksia. Etenkin työturvallisuuslain työnantajalta edellyttämän vaarojen selvittämisen ja arvioinnin tuloksia on tärkeää hyödyntää työpaikkaselvityksessä ja päinvastoin.

Työterveyshuoltohenkilöstö arvioi työolojen merkityksen terveydelle ja työkyvylle työpaikkakäynneillä kerättävien tietojen, havaintojen ja keskustelujen ja tarvittaessa mittausten perusteella. Lisäksi haastatteluilla ja kyselyillä voidaan selvittää työilmapiiriä ja kuormitustekijöitä.

Työpaikkaselvityksen sisältö

Työpaikkaselvitykset jaetaan laajuuden ja tarkkuuden mukaan perusselvitykseen ja suunnattuihin selvityksiin.

Työpaikkaselvityksen perusselvityksessä arvioitavia asioita:

  • työn fysikaaliset, kemialliset ja biologiset altisteet,esimerkiksi esiintyykö työssä melua, pölyä,käytetäänkö kemikaaleja, sekä mitä suojaimia tarvitaan
  • työn fyysinen ja psykososiaalinen kuormittavuus, kuten työasennot, nostotilanteet, kiiretilanteet ja väkivallanuhka
  • työntekijöin terveydentila sekä työ- ja toimintakyky
  • työntekijän yksilöllisistä ominaisuuksista aiheutuva sairastumisen vaara
  • työstä johtuva ammattitaudin, tapaturman sekä väkivallan vaara ja uhka
  • ensiapuvalmiuden tarve
  • työperäiset ja muut työhön liittyvät sairaudet
  • työaikajärjestelyt
  • työolosuhteiden ja henkilöstön muutostilanteet
  • henkilöstörakenne ja henkilöstön tila
  • työ- ja palvelussuhdemuotoihin liittyvät terveydelliset vaarat ja haitat
  • työpaikan mahdollisuudet työkykyyn perustuviin yksilöllisiin työjärjestelyihin
  • edellä mainittujen ja mahdollisten muiden tekijöiden yhteisvaikutukset.

Suunnatut työpaikkaselvitykset

Suunnatuissa työpaikkaselvityksissä tarkastellaan valittua
aihetta perusteellisemmin, jolloin myös toimenpide-ehdotukset
työolojen kehittämisestä ovat tarkempia ja konkreettisempia.

Esimerkiksi suunnatussa ergonomisessa selvityksessä
keskitytään fyysisiin kuormitustekijöihin. Tällöin
arvioidaan tarkemmin työasentoja, työliikkeitä,
nostotilanteita, tarvittavia apuvälineitä tai näyttöpää-
tetyötä.

Suunnattu selvitys voi kohdentua myös

  • työpaikan kemikaaliriskeihin
  • psykososiaalisiin kuormitustekijöihin
  • muuhun tarkempaa selvitystä vaativaan olosuhteeseen.

kuvitus_tyopoyta

Koulutusta työsuojelusta ja työhyvinvoinnista

Lähiopetuksena tai verkossa, myös omalle työpaikallesi räätälöitynä.

Tutustu koulutustarjontaan
eu_kampanja_2018

Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät työpaikalla 2018-2019

Hyvien käytäntöjen kilpailu

Ilmoita työpaikkasi hyvä käytäntö kampanjan kilpailuun
eu_kampanja_2018

Terveellinen työ kampanja 2018-2019

Telma 3_18

Telma-lehti 3/2018: Kemialliset riskit

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje