Yksilötutka-kyselyn käyttäminen

Ohje Yksilötutka-työhyvinvointikyselyn toteuttamiseen työpaikalla sekä vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.

Ohje Yksilötutka-kyselyn toteuttamiseen työpaikalla

Yksilötutkan käyttöönotto ja vastausten kerääminen

1. Rekisteröidy ja luo työpaikalla tehtävää kyselyä varten kyselytili hallinnointilinkistä Yksilötutkan rekisteröinti.

2. Luo uusi kysely painikkeesta "+ Luo uusi kysely". Voit muokata kyselyä ja lisätä sen loppuun 1-5 omaa kysymystä.

3. Kun olet tallentanut luomasi kyselyn, saat sähköpostiisi linkin kyselyyn vastaamista varten. Lähetä tämä linkki kyselyyn osallistuville. 

Yksilötutkaan vastaaminen

Vastaaminen tapahtuu anonyymisti.

1. Saat sähköpostiisi linkin kyselyyn vastaamista varten. Klikkaa itsesi linkistä kyselyyn.
2. Valitse kyselyn aloitussivulla vastauskieli. Oletuskielenä on suomi. Voit valita myös englannin tai ruotsin.
3. Klikkaa painiketta ”Aloita kysely”.
4. Täytä taustatiedot ja klikkaa ”Jatka”.
5. Vastaa kysymyksiin valitsemalla asteikolta sinun tilannettasi kuvaava luku.
6. Klikkaa lopuksi "Lähetä".
 



Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mitä saan selville teettämällä Yksilötutka-työhyvinvointikyselyn työpaikallani?

Työkykytalo-viitekehyksellä toteutetun anonyymin kyselyn avulla voidaan selvittää yksittäisen työntekijän tai työyhteisön omaa arviota työhyvinvointinsa tilasta vastaushetkellä. Vastauksia kannattaa jatkossa hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisen pohjana.

Voinko tutustua kyselyyn ennen kuin päätän rekisteröitymisestä?

Tutustu kyselyyn täyttämällä netissä testikysely tai tulostamalla kyselyn paperiversio (pdf).

Mitä kyselyn käyttäminen maksaa?

Yksilötutka on maksuton työkalu.

Haluan ottaa Yksilötutkan käyttöön. Miten aloitan?

Luo työpaikallesi kyselytili osoitteessa Yksilötutkan rekisteröinti. Kun kyselytili on kerran avattu, hallinnointiin kirjaudutaan jatkossa kirjautumissivulta. Yhteen kyselytiliin voi luoda useita kyselyitä. Salasana on sama, jonka ilmoitit rekisteröitymisvaiheessa.

Mistä saan vastauslinkin?

Rekisteröidy tai kirjaudu kyselytilillesi. Uuden kyselyn saat tehtyä klikkaamalla sivun alareunassa olevaa kohtaa ”+Luo uusi kysely”. Luotuasi kyselyn, saat vastauslinkin sähköpostiosoitteeseesi. Saat kopioitua linkin myös hallinnointisivulta klikkaamalla kyselylinkkiä hiiren kakkosnapilla "Kopioi linkin osoite".

Kaikilla vastaajilla ei ole mahdollisuutta vastata kyselyyn sähköisesti. Miten kerään vastaukset?

Voit kerätä vastaukset paperilla ja syöttää ne sähköiseen muotoon kyselytilin kautta.
Tulostettava kyselylomake (vain suomeksi)

Voinko tehdä eri lisäkysymykset kuin viimeksi?

Kyselyyn voi joka kerta tehdä uudet lisäkysymykset. Lisäkysymyksiä voi olla 1-5 kappaletta. Ne voivat olla tyypiltään joko vastaus asteikolla 1-10 tai avoin vastaus (tekstikenttä).

Miten testaan kyselyä ennen linkin lähettämistä muille?

Kyselyn tehtyäsi voit lähettää linkin ensin itsellesi, testata kyselyn ja tehdä sitten tarvittavia muutoksia.

Miten toimia, kun osa työntekijöistä on suomenkielisiä, osa ruotsin- tai englanninkielisiä?

Vastaaja voi kyselyn alussa itse muuttaa kyselyn vastauskieleksi suomen sijaan ruotsin tai englannin.

Teimme kyselyn kerran. Toisella kertaa kysely ei toiminut, mikä avuksi?

Kokeile toisella selaimella. Mikäli kysely ei edelleenkään toimi, selvitä ovatko yrityksenne turvajärjestelyt muuttuneet. Kysely tulee myös nimetä joka kerta eri tavalla.

Mitä kyselyn tiedoista saa selville?

Raakadatasta selviää vastauskohtiin annetut arvot sekä lisäkysymyksiin annetut vastaukset. Tulokset-kohdasta voit suodattaa työpaikkanne omia tuloksia ikä- ja henkilöstöryhmittäin. Jos kysely on teetetty yksiköittäin ja osastoittain, voit suodattaa tuloksia myös yksikkö- tai osastokohtaisesti. Voit vertailla tuloksia työpaikkanne muiden kyselyiden tuloksiin tai koko toimialan keskiarvotuloksiin.

Miten sijoitumme muihin toimialoihin nähden vastauksissamme?

Kyselyn hallinnoija voi vertailla tulostanne oman ja muiden toimialojen tuloksiin. Vertailutietoina käytetään kyselyyn toimialakohtaisesti kertynyttä dataa. Data on viimeksi päivitetty helmikuussa 2017.

Mitä kyselyn jälkeen?

Kyselyn tulokset kannattaa hyödyntää työpaikan työhyvinvoinnin kehittämisessä. Tutka-työkalujen oma fasilitointimenetelmä kehittämisen tueksi on Työpaikkatutka. Voit hyödyntää myös TTK:n Yhdessä kehittäminen työpaikalla -konseptia.


eu_kampanja_2018

Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät työpaikalla

Terveellinen työ kampanja 2018-2019

Lue lisää kampanjan verkkosivuilta
ttk_tar_banneri_578X680[1]

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä 27.4.2018

Telma 2_18

Telma-lehti 2/2018: rekrytointi ja perehdyttäminen

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje