Teemat

Teema-osiosta löydät hyödyllisiä artikkeleita työturvallisuuteen, työhyvinvointiin ja työyhteisöjen kehittämiseen liittyvistä ajankohtaisista aihepiireistä. Uusi teema julkaistaan kuukausittain. Teemasta on tarjolla myös maksuton verkkoluento ja teemakirje.

RSS Teemat

7.8.2018

Turvallisesti työmatkalla ulkomailla

Tämän päivän kansainväliseen työelämään kuuluu lisääntyvä matkustaminen lyhyistä matkoista pitkäkestoisiin ulkomaankomennuksiin. Turvallinen työmatka edellyttää kattavaa riskien ja kuormitustekijöiden tunnistamista, ennaltaehkäisyä ja hallintaa.

3.5.2018

Työsuojelun taloudelliset vaikutukset

Nykyaikainen työsuojelu on kokonaisvaltaista henkilöstön hyvinvoinnista huolehtimista. Siihen kuluvat ennakointi, ylläpito ja ongelmiin tarttuminen. Paras tulos saadaan, kun työsuojelu linkittyy henkilöstöjohtamiseen ja esimiestyöhön.

9.4.2018

Tunnista ja hallitse altistuminen työssä

Yhä edelleen altistumme työpaikoilla monille kemiallisille, fysikaalisille tai biologisille tekijöille, joista voi olla terveyshaittaa. Tunnistammeko työpaikoilla altistumisriskit ja osaammeko ehkäistä haitat?

13.3.2018

Tue mielenterveyttä työssä

Mielenterveyden edistäminen työssä kannattaa. Mielenterveyden häiriöitä ehkäisemällä sekä työhön paluuta tukemalla voimme vähentää sairauspäiviä tai jopa pysyvää työkyvyttömyyttä.

9.2.2018

Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla

Työsuojelun yhteistoiminta on työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistyötä, jonka tavoitteena on terveellisen ja turvallisen työnteon mahdollistava työpaikka.

Seuraavat


Sparraustunti verkossa

Maksuton ja vuorovaikutteinen verkkoluento kuukausiteeman aiheesta.
Ajankohdat, ilmoittautuminen ja ohjeita osallistumiseen


Teemakirje

Teemakirje on kooste kuukausiteemasta ja toimii myös muistutuksena sparraustunneista. Teemakirje lähetetään kerran kuukaudessa (paitsi kesä- ja heinäkuussa) ja se käsittelee työturvallisuuteen, työhyvinvointiin ja työyhteisöjen kehittämiseen liittyviä aiheita. Tilaus on maksuton ja voit peruuttaa sen milloin tahansa.






Arkisto


Teemat 2017

Jatkuva kehittäminen työpaikalla

Jatkuvan kehittämisen toimintatapa työpaikalla on tulevaisuuteen varautumista. Sen avulla johto ja henkilöstö yhdessä voivat huomioida toimintaympäristön ja asiakastarpeiden muutokset.

Työkyvyn varhainen tuki

Työ ja sen tekijän työkyky eivät aina kohtaa. Mitä varhaisemmassa vaiheessa tilanne otetaan avoimesti keskusteluun, sen useampia vaihtoehtoja löytyy asian ratkaisemiseksi.

Luottamus työyhteisössä

Taloudellisen pääoman ohella organisaation kilpailukykyyn vaikuttaa myös sen sosiaalinen pääoma. Työn arvo syntyy vuorovaikutustilanteissa ja keskusteluissa ryhmissä ja verkostoissa.

Seuraavat


Teemat 2016

Esimiehen työsuojeluvastuut

Työnantaja vastaa siitä, että työpaikka on turvallinen ja terveellinen työntekijöille. Käytännössä työnantajan vastuut ja velvoitteet toteutuvat siten, että työnantaja delegoi toimivaltaansa linjaorganisaatiossa esimiehille.
ttk2016-vantaanenergia-92_KuvaajaSamiKulju

Työturvallisuuslain mukaan työnantajan huolehtimisvelvollisuuteen kuuluu niin itse työhön, työympäristöön ja -olosuhteisiin kuin työntekijän henkilökohtaisiin edellytyksiin liittyvät seikat.

Työnantajan on jatkuvasti tarkkailtava työympäristöä, työyhteisön tilaa ja työtapojen turvallisuutta. Työnantajan on myös tarkkailtava toteutettujen toimenpiteiden  vaikutusta turvallisuuteen ja terveyteen. Työnantajan pitää myös perehdyttää työntekijänsä työpaikan oloihin ja oikeisiin työmenetelmiin sekä turvallisuusohjeisiin.

Työntekijän keskeisimmät velvoitteet liittyvät pääasiassa ohjeiden noudattamiseen ja tarvittavien suojavälineiden ja -laitteiden käyttöön. Työntekijän pitää työtä tehdessään myös huolehtia omasta ja muiden turvallisuudesta sekä ilmoittaa havaitsemistaan turvallisuuspuutteista.

Arkipäivän työsuojelu

Esimiehellä on tärkeä rooli arkipäivän työsuojelutyössä. Työturvallisuuskeskuksen tuottaman Esimies ja työsuojelu -videon päähenkilö Mikko on päättänyt varmistaa, että työsuojeluasiat ovat kunnossa. Työsuojeluasioihin perehtyessään hän yllättyy, kuinka arkisia asioita työsuojelun piiriin kuuluu. Suurin oivallus liittyy kuitenkin esimiehen aktiiviseen rooliin.


Aiheesta lisää

Vastuut työsuojelussa
Työsuojeluhallinto.

Työsuojelu työpaikan arjessa
Työsuojeluvastuista linjaorganiosaatiossa. TTK.

Työsuojelun toimintaohjelma
Tietoa työsuojelun toimintaohjelmasta ja sen laatimisesta. TTK.

Julkaisuja

Esimiehen työsuojeluopas
Esimiehen työsuojeluopas on tarkoitettu esimiehille, jotka kaipaavat tukea ja lisätietoa työsuojelutehtäviensä hoitoon. TTK.

Esimiesten perehdyttäminen -julkaisu



eu_kampanja_2018

Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät työpaikalla

Terveellinen työ -kampanja 2018-2019

Lue lisää kampanjan verkkosivuilta
eu_kampanja_2018

Terveellinen työ kampanja 2018-2019

Telma 2_18

Telma-lehti 2/2018: rekrytointi ja perehdyttäminen

Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje